ゼロからのスタート

入社当初はボルトとナットの区別もつかないくらいで、全くのゼロからのスタートでした。毎日細かく指導を受けた記憶があります。入社当初はコンビニエンスストアの施工が多かったのですが、自分が調整した自動ドアが店舗で実際に稼働しているのを見て「こうやってちゃんと動くんだ」と実感し嬉しかった記憶があります。

主に、小さい現場は若手が主に担当し、大きい現場はベテランが担当しています。
自分は大きな現場を担当する機会が多いのですが、チームのメンバーで協力しながら、大きな現場を全員で試行錯誤しながら最後まで仕上げ終わったとき、何とも言えない気持ち良さ、やり切った感があります。
最後まで終えた時はメンバー全員が「やったー！」という感じで、全員がニコニコ笑顔になっています。ゲームに例えるなら、大きなサッシの取り付け箇所が何か所もあるのを、一つ一つ施工することで、１体ずつ敵を倒していくイメージ、最後まで終わるとラスボスを倒した的な達成、やりきった感ですね（笑）

施工した現場で印象に残っているところは沢山ありますが、入社してから３、４年たった頃、たまたま私が小さい頃に行きつけていた実家近くのコンビニエンスストアを施工したことがありました。その時は「こんなこともあるんだ～」と驚き、今でも思い出に残っています。

施工はチーム力。コミュニケーションを大事にしています。

現在は工事部部⾧という立場です。チームワークをよくするために意識していることは、先輩・後輩という関係はありつつも、何でも言える環境づくりや、話しやすいような関係性を築くことを大事にしています。

サッシの施工は一人でやれる仕事ではなく、チームの全員でやる仕事であるため、メンバー間のコミュニケーションを一番大切にしています。メンバー同士は仲が良く、仕事が終わったあとも談笑したり楽しくやっています。週末は誘い合って会社の敷地内でバーベキューをすることもあります。入社したばかりのころはいわゆる「建設業」で休みがなかなか取れず大変と思ったことも正直ありましたが、今は休みも取りやすくなり随分変わったなと感じます。また建設業は全般的に「怖い」印象があるかもしれませんが、現在のメンバーは物静かで優しい人ばかりです。

失敗を恐れずチャレンジしてほしいです！

新入社員に求めるのは、失敗を恐れずチャレンジできること。もちろん常識的なこと（マナーや安全面など）ができなかったときには注意をしますが、失敗するのは仕方ないこと。誰しも失敗しながら学んでいきます。フォローはベテランが行うので安心してチャレンジしてほしいですね。